Kolleginnen und Kollegen
In den ersten Tagen am neuen Arbeitsplatz lernen Sie Ihre Kollegen und Kolleginnen und die Arbeit kennen. Zu den Kollegen und Kolleginnen können Sie oft nach einigen Tagen „du“ sagen. Anders ist das beim Vorgesetzten, dem Chef. Zu ihm sagt man fast immer „Sie“. Das ist aber von Firma zu Firma unterschiedlich. Üben Sie Ihr Deutsch für den Arbeitsplatz auf der Webseite des Goethe-Instituts.
Arbeitnehmerschutz
In Deutschland gibt es einen Arbeitnehmerschutz: Die Firma muss sich an bestimmte Regeln für die Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer halten. Dazu gehören zum Beispiel: bestimmte Arbeitskleidung, regelmäßige Pausen und Arbeitszeiten. In großen Firmen gibt es eine Arbeitnehmervertretung, einen Betriebsrat. Wenn Sie ein Problem haben, können Sie mit dem Betriebsrat sprechen. Der Betriebsrat spricht dann mit Ihrem Vorgesetzten.
Arbeitszeiten und Urlaub
Die Arbeitszeiten richten sich nach Ihrem Beruf. Als Krankenschwester in einem Krankenhaus zum Beispiel haben Sie Schichtdienst: Sie arbeiten mal am Morgen, mal am Abend oder in der Nacht. In einem Büro haben Sie meistens geregelte Arbeitszeiten. Sie beginnen am Morgen und beenden den Arbeitstag nach 8 oder 9 Stunden. Im Büro haben Sie oft auch Gleitzeit, das heißt, Sie haben flexible Arbeitszeiten. Zum Beispiel können Sie morgens um 8 oder um 9 Uhr anfangen und abends früher oder später gehen. Auf jeder Arbeitsstelle haben Sie mindestens eine Pause, das ist oft eine Mittagspause von 30 oder 60 Minuten. Normalerweise arbeitet man 38–40 Stunden pro Woche. Es besteht auch die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, also zum Beispiel 50%. Das sind circa 20 Stunden pro Woche. Wenn Sie Kinder haben oder nebenberuflich selbstständig sind, ist dies eine Möglichkeit.
Jeder Arbeitnehmer hat eine bestimmte Zahl Urlaubstage im Jahr. Sie müssen den Urlaub eintragen und der Vorgesetzte muss zustimmen. Oft können Sie Ihren Urlaub nehmen, wann Sie möchten. Aber manchmal können Sie keinen Urlaub nehmen, weil es sehr viel Arbeit in der Firma gibt. Manchmal müssen Sie Urlaub nehmen, weil die ganze Firma Urlaub macht. Im Urlaub bekommen Sie weiter Ihr Gehalt/Ihren Lohn. Wenn Sie krank sind, müssen Sie Ihrem Arbeitgeber gleich Bescheid geben und zum Arzt gehen. Der Arzt schreibt Ihnen ein Attest für den Arbeitgeber. Das Attest müssen Sie so schnell wie möglich in der Firma abgeben. Oft brauchen die Arbeitgeber das Attest vom Arzt erst nach drei Tagen Krankheit (siehe Text „Gesundheit“).
Arbeitskleidung
In manchen Berufen müssen Sie Arbeitskleidung tragen, zum Beispiel auf einer Baustelle zum Schutz vor Verletzungen. Manchmal tragen Sie auch eine Uniform, zum Beispiel bei einer Arbeit am Flughafen. Oder Sie müssen ein T-Shirt mit dem Logo Ihrer Firma tragen. So sieht der Kunde, dass Sie ein Mitarbeiter sind.
Kündigung
Wenn Sie nicht mehr für Ihre Firma arbeiten können oder wollen, müssen Sie kündigen. Eine Kündigung macht man immer schriftlich. Und es gibt eine Kündigungsfrist. Normalerweise ist die Kündigungsfrist drei Monate.
Fort- und Weiterbildung
Wenn Sie bereits eine Ausbildung oder ein Studium hinter sich haben und auch schon eine gewisse Zeit gearbeitet haben, können Sie sich weiterbilden. Sie vertiefen, erweitern oder aktualisieren dabei Ihr Wissen und Ihre Fertigkeiten. Vor allem Volkshochschulen bieten ein breites Angebot an.
同事
入职后，您将认识您的新同事。经过几天的相处，你与同事之间可转为使用“你”（du）称呼对方，称呼您的上级则需要总使用“您”（Sie）。但这也与不同的公司相关。但这也与不同的公司相关。请在歌德学院网页上练习职场德语。
雇员保障措施
在德国雇员享有保障措施：公司须严格遵守保障雇员安全和健康的规定。例如：特制的工作服、定期休息和合理的工作时间。在大公司中常常设有维护雇员利益的职工代表、公司工会（Betriebsrat）。如您需要帮助，请联系您公司的工会，工会将就您的问题与公司领导进行交涉。
工作时间与休假
工作时间长短依照您的职业性质不同。例如医院的护士有值班制度, 有时上早班，有时夜班。而办公室工作的工作时间则相对固定，早上开始工作，在工作8到9个小时后下班。有些公司也提供灵活工作制，即：您的工作时间相对灵活。比如您早上可以8点或9点开始工作，而下午相应早些或晚些下班回家。每个工作岗位均有休息时间，为30到60分钟。通常情况下，每周的工作时间为38到40个小时。也可以选择不全时工作，例如全时工作的百分之五十，约为每星期二十小时。如果您有小孩，或者是兼差的独立工作者，这就是一种可行的选择。
每个雇员都享有一定天数的带薪休假。您须告知具体的休假时间并且获得上司的批准。通常您可以选择任意时间安排休假。但有时公司有许多工作，则可能不能保证您的假期。而有时也会出现您不得不休假的情况，因为整个公司都在休假。休假时您依然可获得您的薪资。如您生病，则必须及时通知您的雇主并去看病就医。医生会为您的雇主开具疾病证明。疾病证明须尽快交至公司。雇主常常在三天后才需要医生的疾病证明（参见“健康”）
工作服装
有些职业必须要求其从业人员穿着工作服，例如建筑工地上的工人。有时您也须穿着制服，比如在机场工作。或者您要穿着印有您公司标志的短袖T恤，以便客户能够识别，您是公司的员工。
辞职
如您不想或不能再继续在您的公司工作，须递交辞呈。申请辞职须以书面形式进行，并且须遵守辞职期限。辞职期限通常为3个月。
进修课程和专业进修
