【环球网报道 记者 赵怡蓁】德国在人们心中一直是高收入、高福利国家，那么他们的收入标准究竟如何？法国媒体“欧洲时报”8月30日援引德国《世界报》报道称，最新的调查结果显示，要想在德国拿高薪，要么教育背景够硬，要么得站在科技前沿。
德国“汉堡收入对比平台”(Gehalt.de)对20.33万份工资样本数据进行分析，在此基础上列出了2017年十大最高薪与最低薪雇员职业，其中医生行业最吃香，餐饮与劳务人员工资最低。
上述调查称，主治医师以年收入11.69万欧元(约合人民币91.72万元)拔得头筹，其每小时工资达61欧元。牙医以年收入7.8万欧元居于第二位，时薪为41欧元;基金经理、公司财务经理，重点客户经理以年收入7.2万至7.6万欧元紧随其后，时薪为38至39欧元。此外，收入前十名中的后几位被工程师、经济和法律从业者包揽，他们的年收入在6.8万至7.2万欧元之间，时薪为35至37欧元。
以上列出的十大高薪工作有一个共同点，就是从业者需要一定的教育水平作为前提。“汉堡收入对比平台”的负责人比尔巴赫(Philip Bierbach)总结道，想在德国拿到高薪，几乎绕不过学业背景这个门槛。
另一方面，工资待遇最低的岗位来自餐饮、保洁等服务领域。这些岗位虽然需求量巨大，且需求仍呈增长趋势，但并不能保证可以获得可观的工资上涨。相对低的就业门槛使他们在求职时需要面对巨大竞争力。
保洁人员与帮厨分别以年薪1.94万欧元(仅约主治医师2个月的工资)以及2万欧元成为德国工资待遇最差的雇员职业。“汉堡收入对比平台”指出，两者时薪均约10欧元，仅略高于法定最低时薪标准8.84欧元。此外，理发师收入约为2.1万欧元，餐馆服务员2.2万欧元，呼叫中心、收银员和前台接待员收入在2.4万至2.5万欧元之间。厨师是很多人的梦想职业，但在德国，这一职业以每年2.6万欧元的收入排在工资待遇最差的工作之列。
值得注意的是，虽然医生的工资都非常可观，牙医甚至是德国工资第二高的职业，但牙医助手的收入就不那么乐观了，牙医助手与职业驾驶员(如公交驾驶员)一样，以年收入2.7万欧元的水平也被列入了德国收入最低的职业名单中。
此外，网上职业分析平台Stepstone.de的一项调查显示，即使是一贯被成功光环笼罩的行业也在努力拓宽自身竞争力。比如德国的龙头产业汽车企业，当下就在大量吸收IT人才。统计数据显示，大众2017年对IT专家的招聘比例上升至39%，2014年这一数据还只为29%。宝马的情况也类似。奥迪发布的55%招聘信息甚至都针对IT人才，2014年这一数据仅为27%。考虑到德国汽车产业在过去几年错过了电动汽车与无人驾驶技术的飞速发展，这种求贤纳士的迫切态度也是可以理解的。
《世界报》同时指出，IT人才吃香并不意味着工程师被打入冷宫，他们仍旧在汽车行业占据中心地位，只是需进一步提升创新力，将目光投向最前沿领域，如电动汽车，锂离子存储设备，机器人工程以及自动驾驶技术等。
职业专家指出，对于高素质人才来说，人才短缺与高需求意味着优渥的薪金与待遇。教育专家强调，深造进修是完全值得的。
