教授要选一个博士生，既要看你在本专业有没有培养潜力，或将来有没有造就。也要看你对他的工作是否有很大的帮助，衡量一下你的价值和他的付出，是否对等。下面我们一起来看看德国博士奖学金类别吧。
一、找到国外的programorproject，自己有在项目相关的方面有肯定的特长，被项目接受后，学习和生活的开销都由项目支付。
这类博士请求，就个人认为，比第一种情况要简朴，快捷。国外有很多项目，每个项目，过工作组，都有一个或两个负责的教授，而且根据项目的大小，一般都会有一个，到N个的博士位置，一旦为接受，就像工作组里的其他雇员一样，每个月都有固定的收入，约1000-1300欧。这个位置由谁决定，当然是项目组负责的教授啦，万万全全的由他决定，跟其他部门一点关系都没有，因为每个月都是人家花钱。如果是你花钱请人，别人还管这管那的，那你心理该多不平衡呀，呵呵，一个道理……这样的位置，怎么请求，要么学术上有见地，会对项目贡献很大，要么，贡献一般，但是跟教授个人关系特好。对于国内的请求者，就看你的沟通能力啦。
二、政府，DAAD，洪堡，等等奖学金；
当然，各类奖学金，都有不同的标准，只有自己达到了这些标准，才有会被列入后选，后选名单不说大家也能想象的到，估计比裹脚布短不了多少。OK，当有幸被选中，颁发奖学金的部门，会给你指定，或建议你选一位教授做导师，SO，这时分，教授的作用就体现啦，呵呵，不过相对下一种情况，教授的作用还体现的不是太明显。为什么，因为教授不付钱，作用当然就小，不过在怎么说也是人家政府花钱啊，他们还得把把关不是。补充一点，这类奖学金1000欧每月。
